Aktualności, informacje rynkowe, najbliższe spotkania. Wszystkie ogłoszenia i ciekawostki znajdziesz w newsroom’ie
Większość dyrektorów sprzedaży poproszonych o opisanie doskonałego sprzedawcy wybiera profil osoby zorientowanej na budowanie relacji z klientem. Tym samym popełnia błąd.
Zaangażowanie ludzi w zespole zależy od feedbacku udzielanego poszczególnym osobom. Brak feedbacku=brak zaangażowania.
"Odkryliśmy, że małe zwycięstwa, małe projekty, małe różnice często czynią wielkie różnice" - Rosabeth Moss Kanter, profesor biznesu, Harvard University
"Co staje Ci na drodze, staje się drogą" jak powiedział Marek Aureliusz.
