nFactor jest marką biznesową Neuroedukacji, firmy eksperckiej w zakresie zmiany osobistej i organizacyjnej powołanej w 1991 roku. Od ponad 25 lat łączymy systemową wiedzę o ludziach w działaniu z praktyką biznesu. W tym czasie wspieraliśmy naszych Klientów we wdrażaniu zmian i przekraczaniu kryzysów, ucząc się i rozwijając razem z nimi. W rezultacie powstał nFactor, który wraz z core team skupia niemal 30-tu doświadczonych ekspertów, managerów i topowych specjalistów z różnych obszarów biznesu i ze zróżnicowanym wykształceniem dziedzinowym (od ekonomistów, poprzez prawników, inżynierów procesowych, HR managerów, project managerów, IT managerów, sales managerów, po psychologów specjalizujących się w doradztwie i szkoleniach dla biznesu). Do konkretnej potrzeby klienta dobieramy odpowiedni skład zespołu projektowego.
Znamy się na ludziach, potrafimy rozpoznać i rozwijać ich potencjał. Zwiększamy efektywność zarządzania i konkurencyjność przedsiębiorstw. Przekształcamy kulturę organizacyjną umożliwiając realne wdrożenie strategii i potrzebnych zmian. Zapewniamy konsultacje, badania oraz wsparcie na etapie wdrażania zmian, project management, szkolenia oraz coaching organizacjom i managerom, którzy chcą zwiększyć efektywność swojego działania w jednym lub więcej kluczowych obszarów. Potrafimy wspierać naszych klientów rozpoczynając od białej kartki i tworząc unikalne rozwiązanie. Posiadamy także sprawdzone produkty i modele pracy z organizacją wypracowane przez minione ćwierć wieku w konsultingu strategicznym, zarządzaniu zespołami i ludźmi, zarządzaniu sprzedażą, negocjacjach, w dziedzinie systemowych rozwiązań HR, optymalizacji procesów, wspieraniu zmian systemowych.
Zwiększamy produktywność i konkurencyjność przedsiębiorstw tworząc i operacjonalizując strategie zwiększenia udziałów w rynku, wejścia na nowe rynki, wprowadzenia nowych produktów lub usług; zmniejszenia kosztów operacyjnych i zwiększenie rentowności; zwiększenia satysfakcji klientów. W tym celu opracowujemy i wdrażamy strategie rynkowe oraz związane z nimi strategie sprzedażowe, modele operacyjne i polityki, które w praktyce zapewniają realizację postawionych celów
Prowadzimy badania, konsultacje i warsztaty z kadrą zarządzającą mające na celu zdiagnozowanie stanu aktualnego i wypracowanie wizji zmiany funkcjonowania przedsiębiorstwa w danym obszarze
Opracowujemy kompleksowe strategie, projektujemy całe systemy zarządzania oraz dostarczamy odpowiednie modele i narzędzia potrzebne managerom, do skutecznego wdrożenia pożądanych zmian
Wspieramy managerów we wdrażaniu oraz utrwalaniu oczekiwanych efektów poprzez indywidualne konsultacje lub coaching, warsztaty tematyczne, treningi umiejętności, konieczne szkolenia dla kadry zarządzającej oraz pracowników, a także monitoring i badanie efektów wprowadzonych zmian w dłuższym okresie
CORE TEAM
Pracujemy dla:
